Vers la vérité et la réconciliation
Nous nous engageons à ne jamais cesser d’apprendre, d’évoluer et de promouvoir la compréhension et l’inclusion. C’est avec confiance et optimisme que nous envisageons l’impact de notre engagement en faveur de la vérité et de la réconciliation.
Reconnaissance des terres
Notre organisation a été fondée en 1945 à Regina, en Saskatchewan, sur le territoire visé par le traité no 4, sur les terres ancestrales des Cris, des Saulteaux, des Dakota, des Lakota et des Nakoda ainsi que sur les terres natales des Métis.
Aujourd’hui, notre coopérative exerce ses activités dans des collectivités à la grandeur du pays. Nous reconnaissons que les divers lieux où nous vivons et travaillons sont situés sur les terres ancestrales des Premières Nations, des Inuits et des Métis, passés, présents et futurs. Le Groupe Co-operators limitée reconnaît que son siège social établi à Guelph, en Ontario, se trouve sur le territoire visé par l’acte de l’Achat entre les lacs (traité no 3), sur les terres ancestrales de la Première Nation des Mississaugas de Credit ainsi que des peuples anichinabé, haudenosaunee et attawandaron. Nous reconnaissons que les peuples autochtones sont des gardiens de cette terre et que nous exerçons nos activités sur les terres ancestrales des Premières Nations, des Inuits et des Métis. C’est dans cette perspective que nous cheminons vers la vérité et la réconciliation avec notre voisinage, notre clientèle, nos membres, notre personnel et nos partenaires autochtones.Notre parcours continu vers la vérité et la réconciliation
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« Ensemble, nous pouvons démontrer qu’au-delà du simple geste, notre engagement à l’égard de la vérité et de la réconciliation constitue un élément fondamental de la création d’un avenir meilleur et plus inclusif pour notre entreprise et les collectivités où nous vivons et travaillons. »
Robert Wesseling, président et chef de la direction, Groupe Co-operators limitée
Co-operators s’engage à être un levier pour des sociétés durables et inclusives. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur notre parcours continu vers la vérité et la réconciliation.
Le comité consultatif autochtone veille à ce que nos produits, services, politiques et investissements reflètent les priorités des communautés autochtones.
En savoir plus sur le comitéNos piliers d’action
Notre progression
Notre parcours vers la réconciliation ne fait que commencer, mais nous avons déjà avancé considérablement en posant les actions suivantes :
- Sensibilisation du personnel, notamment en collaborant avec les sages et les spécialistes des communautés autochtones.
- Création d’une initiative d’employabilité pour les jeunes autochtones, avec un engagement d’investir 1 million de dollars pour favoriser les partenariats et les programmes qui les appuient.
- Consolidation de nos liens avec l’Université des Premières Nations en offrant des bourses d’études, du mentorat et des possibilités de gestion de carrière.
- Soutien au groupe-ressource des employés et employées (GRE) pour les questions autochtones, qui offre un espace sûr pour que les membres du personnel autochtones et leurs personnes alliées non autochtones puissent collaborer et partager leurs expériences et leurs idées.
- Apprentissage et action communautaire à l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
- Expérience positive pour les membres du personnel autochtones grâce à la création d’un milieu de travail sûr et inclusif pour l’ensemble des employées et employés.
- Respect pour la culture et les cérémonies en prenant soin d’inclure des œuvres d’art autochtones et la Reconnaissance des terres dans nos bureaux.
Alec Blundell, premier vice-président et chef de l’exploitation de Co-operators Compagnie d’assurance-vie et de CUMIS, assiste à l’inauguration du nouveau centre de carrière de l’Université des Premières Nations du Canada, en partenariat avec Co-operators. Le centre de carrière, qui a ouvert ses portes le 4 septembre 2025, soutient le perfectionnement professionnel des étudiantes et étudiants, l’engagement des employeurs et l’initiative d’apprentissage intégré au travail.
Planifier l’avenir
Plus de 250 personnes, incluant des membres de la communauté universitaire et des membres du personnel de Co-operators, ont participé à un rassemblement à Regina afin d’annoncer un partenariat pluriannuel avec l’Université des Premières Nations. L’investissement soutiendra l’ouverture d’un centre de recherche de stage et d’emploi et la mise sur pied d’une initiative d’apprentissage intégré à l’emploi pour les étudiantes et étudiants autochtones.
Tracer un avenir plus radieux
Télécharger la transcription de la vidéo de Mackenzie Brown
L’artiste autochtone Mackenzie Brown parle de son art et du partenariat avec Co-operators.
Mackenzie a créé une œuvre qui symbolise le parcours de Co-operators vers la réconciliation. Elle représente la communauté, la réciprocité et la collaboration en vue de créer un meilleur avenir pour les 7 prochaines générations.
Découvrez nos autres stratégies
Nos stratégies en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA), de vérité et réconciliation et de bien-être convergent pour donner vie à nos valeurs.