Reformulary est un régime factuel d’assurance médicaments novateur qui contribue à maintenir les coûts du régime à un faible niveau. Découvrez comment.
Nos produits d’assurance collective sont conçus pour améliorer la résilience des participants au régime – et de tous les Canadiens – en offrant un soutien continu en matière de santé mentale. Découvrez comment.
Mars est le mois de la prévention de la fraude au Canada. Découvrez ce que nous faisons pour prévenir la fraude en assurance collective et ce que vous pouvez faire pour nous aider.
Les comptes de dépenses personnelles (CDP) offrent des solutions souples pour les dépenses liées au mieux-être. Voyez comment cela fonctionne en cliquant ici.
Depuis le 1er novembre, le service Deuxième avis médical peut être utilisé pour des problèmes de santé mentale et comprend des conseils d’experts. Voyez comment cela fonctionne en cliquant ici.
Explorez nos solutions rentables axées sur le mieux-être des participants. En cliquant ici, vous en apprendrez davantage.
Les demandes de prestations d’invalidité liées à des problèmes de santé mentale doivent maintenant faire l’objet d’une déclaration spécifique du médecin traitant. En cliquant ici, vous en apprendrez davantage.
Découvrez les programmes et les plateformes dans lesquels nous investissons pour faciliter la vie des promoteurs et des participants. En savoir plus.
Assurez-vous que les promoteurs de régime sont au courant de la nouvelle prestation après-retraite du RPC et de la façon dont les participants peuvent présenter une demande par l’entremise de notre conseiller du RPC. En savoir plus.
Assurez-vous que les promoteurs de régime connaissent les bonnes pratiques pour la transmission de la Déclaration d’admissibilité à titre d’étudiant et qu’ils prennent note des changements apportés au processus.
Prenez connaissance des recommandations relatives à un programme national d’assurance-médicaments et voyez comment l’industrie contribue au débat.
La couverture du cannabis à des fins médicales est désormais proposée aux groupes de 11 à 99 assurés, sur demande du promoteur de régime.
Voyez comment nous favorisons la pérennité des régimes d’assurance-médicaments et pourquoi nos solutions de gestion des médicaments sont efficaces.
Renseignez-vous sur la nouvelle prestation partagée de l’assurance-emploi, entrée en vigueur le 17 mars 2019.
Co-operators s’est associée à l’ACCAP pour apprendre aux consommateurs à reconnaître les signes de fraude en assurance collective.
Capri, notre nouveau système de contrat Web, produit maintenant des polices et des livrets pour nos clients qui possèdent le produit Éléments CollectifsMC.
Les participants au régime d’assurance maladie complémentaire dont les garanties paramédicales couvrent les soins psychologiques peuvent maintenant demander le règlement des frais liés à une thérapie cognitivo-comportementale sur Internet.
Assurez-vous que les promoteurs de régime soient mis au courant des nouvelles options offertes et des changements qu’ils peuvent apporter pour améliorer leur régime d’assurance collective.
Le maintien de l’assurance ICD et ILD pendant un congé autorisé est facultatif pour les participants. Voici ce qu’ils doivent savoir.
Découvrez comment la communication en temps réel entre nos systèmes améliore l’expérience des promoteurs et des participants en ce qui a trait à nos régimes d’assurance collective.
Assurez-vous que les promoteurs de régime connaissent bien les avantages, le fonctionnement et les options du compte de crédits-santé.
Les promoteurs de régime peuvent offrir des solutions en matière de soins de santé abordables et complètes aux participants qui prennent leur retraite.
Le sondage annuel de Sanofi sert à déterminer l’efficacité des régimes de soins de santé financés par l’employeur au Canada. En voici les grandes lignes pour cette année.
Découvrez comment nos garanties facultatives ajoutent choix et souplesse aux régimes d’assurance collective.
Nous lançons un nouveau programme d’aide aux employés et à la famille comprenant une gamme de services rehaussée, en association avec Morneau Shepell. Voyez ce que cela comprend.
Les transferts électroniques de fonds constituent une façon plus commode, accessible, écologique et sécuritaire de faire parvenir des paiements aux dentistes.
Découvrez quand et comment, et ce que les changements signifient pour les participants.
Découvrez ce que nous faisons pour prévenir la fraude dans les demandes de règlement et comment vous et vos promoteurs de régime pouvez y contribuer.
Comme le processus de demande des prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada est complexe, nous l’avons simplifié pour nos participants invalides. Découvrez comment!
Découvrez comment le fait d’être devenu un employeur modèle en matière de santé mentale en milieu de travail nous permettra d’aider d’autres organisations à élaborer et mettre en place leurs propres stratégies de santé mentale.
Examinez des renseignements importants sur la Loi sur la non-discrimination génétique.
Découvrez ce que comprend notre nouveau forfait de produits collectifs liés à la santé mentale, maintenant offert aux groupes de 100 personnes ou plus.
Même si Santé Canada autorise la consommation de marijuana thérapeutique dans certaines situations, les participants au régime ne peuvent pas présenter de demande de remboursement pour cette drogue. Voici pourquoi.
Prenez connaissance des nouvelles tendances et du point de vue des participants en consultant les résultats de ce sondage conçu pour mesurer l’efficacité des régimes d’assurance offerts par les employeurs.
Vérifiez si les promoteurs de votre régime sont au fait de la modification récente du délai de carence précédant le versement de prestations de l’AE et des mesures à prendre pour maintenir leur admissibilité au Programme de réduction du taux de cotisation d’AE.
Voyez quels changements fiscaux auront des conséquences pour les participants aux régimes d’assurance collective résidant en Saskatchewan.
Voyez en quoi notre partenariat avec Cubic Health Inc. permettra aux participants du régime d’obtenir le médicament dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.
La trousse du produit Éléments Collectifs 99 (EC99) offre une combinaison parfaite entre le choix, la simplicité et le soutien nécessaire pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Voyez comment notre stratégie de santé mentale peut aider les promoteurs de régime à contribuer au bien-être de vos employés et à créer un milieu de travail positif pour les participants.
Assurez-vous d’être au courant des derniers changements apportés au maximum de la rémunération assurable pour l’assurance emploi et aux taux du RPC pour 2017.
Ces cinq moyens simples aideront vos clients à veiller au bonheur de ceux qui participent à leur régime, à réduire leur stress et à favoriser le bien-être psychologique au travail.
Le 1er janvier 2017, le délai de carence de 14 jours précédant le versement de prestations d’assurance-emploi sera réduit à sept jours.
Notre gamme de services de mieux-être donne à vos clients l’accès à des conseils et à des stratégies de spécialistes visant à réduire le nombre d’invalidités de longue durée chez les participants.
Les nouveaux taux de taxe, en vigueur le 1er juillet, s’appliquent aux participants qui résident à Terre-Neuve-et-Labrador.
Assurez-vous que vos promoteurs de régime savent que nous apportons des modifications à notre produit d’assurance maladies graves auquel nous ajoutons trois nouvelles options.
La hausse de la taxe sur les primes d’assurance en Alberta touchera les groupes qui comptent des participants en Alberta.
L’application Clic AvantagesMD est téléchargeable sur l’App Store d’Apple et sur Google Play.
Information importante au sujet des dernières modifications à l'assurance-emploi, en vigueur en janvier 2016.
Partagez cet outil de référence avec les promoteurs de régime pour les aider à créer un milieu de travail positif.
Grâce à un nouveau régime factuel d’assurance médicaments, vos clients ont l’occasion de contrôler le coût de leurs médicaments tout en protégeant la pérennité de leur régime d’assurance maladie complémentaire.
Pour aider les participants à adopter un mode de vie sain et à atteindre leurs objectifs, Co-operators met à leur disposition Accès Bien-êtreMC en ligne, un précieux outil offert via Clic AvantagesMC pour les participants.
Santé Canada nous assure que les médicaments génériques sont de même qualité que les médicaments de marque. Le prix élevé des médicaments de marque est attribuable à plusieurs facteurs, dont le coût de la recherche et du marketing.
Co-operators se joint à l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes pour venir en aide au Groupe de travail antifraude de l’assurance-automobile de l’Ontario. Il s’agit pour nous d’une autre façon de démontrer notre engagement à protéger vos clients.