Investir dans des programmes de santé mentale pour les employés est la nouvelle norme. Découvrez nos offres et voyez comment l’industrie réagit au changement.
Le portail Clic AvantagesMD pour les participants se refait une beauté! Découvrez ce qui change.
L’éducation est la clé d’une prévention efficace de la fraude en assurance collective. Vous pouvez contribuer à vous protéger et à protéger votre régime d’avantages sociaux en suivant ces étapes simples. Découvrez comment.
La coordination des prestations d’invalidité et des demandes d’indemnités pour accident du travail peut représenter un avantage pour vous comme pour les participants de votre régime. En cliquant ici, vous en apprendrez davantage.
Les participants qui présentent une demande de prestations d’invalidité liée à un problème de santé mentale doivent demander à leur médecin de remplir la Déclaration du médecin traitant pour les troubles de santé mentale. En cliquant ici, vous en apprendrez davantage.
Voici cinq conseils à donner aux participants de votre régime pour les inciter à être actifs au travail. Encouragez-les à bouger!
Les comptes de dépenses personnelles vous offrent de nombreuses possibilités de favoriser le mieux-être grâce à votre régime d’assurance collective. Voyez comment cela fonctionne en cliquant ici.
Les participants qui perdent leur assurance collective peuvent conserver une protection au moyen des assurances vie de base et facultative, et des assurances maladie complémentaire et soins dentaires. Voyez les options.
Les limites raisonnables et habituelles ont une incidence sur les couvertures d’assurance maladie, soins dentaires et médicaments de votre régime d’assurance collective. Voyez comment.
Revoyez les bonnes pratiques au sujet des modes de transmission de la Déclaration d’admissibilité à titre d’étudiant et les changements importants apportés au processus.
Apprenez à connaître la plus jeune génération pour savoir comment attirer et fidéliser ce nouveau groupe né dans un monde numérique.
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Voici ce que vous devez savoir au sujet de la nouvelle prestation parentale partagée de l’assurance-emploi, qui est offerte depuis mars.
Découvrez la popularité croissante de la télémédecine, de même que la nouvelle offre numérique de nos régimes d’assurance maladie complémentaire.
Mars est le mois de la prévention de la fraude. Aidez-nous à lutter contre la fraude à l’assurance, un problème croissant.
Avant que débutent les vacances du printemps, rappelez à vos participants leur garantie soins d’urgence à l’étranger.
Les groupes de plus de 100 assurés peuvent ajouter à leur régime, sur demande, la couverture du cannabis à des fins médicales. Découvrez ce que comprend cette couverture.
Mettez à jour les renseignements sur le salaire et choisissez le paiement automatique des primes pour assurer le bon fonctionnement de votre régime.
Découvrez comment les maladies chroniques touchent les participants des régimes et les types de programmes que vous pouvez mettre en œuvre pour prévenir l’absentéisme, accroître la productivité et soutenir la santé des participants.
Rappelez aux participants qu’ils peuvent gagner du temps en demandant à leurs fournisseurs de soins médicaux et de soins de la vue de nous transmettre directement les demandes de règlement, en leur nom.
La fraude représente des pertes d’environ 2 à 10 % de tous les coûts des soins de santé. Découvrez ce que nous faisons pour lutter contre ce problème et comment vous pouvez nous aider.
Aidez vos nouveaux employés à adhérer au régime collectif dès que possible en remplissant quelques formalités administratives.
Deux types de prestation de survivant permettent aux familles des participants d’avoir un accès prolongé à l’assurance sans payer de primes.
Vous voulez réaliser des gains de productivité et de qualité du travail? Demandez à vos employés de prendre des vacances.
Les transferts électroniques de fonds constituent une façon plus commode, accessible, écologique et sécuritaire de faire parvenir des paiements aux dentistes.
N’oubliez pas d’accomplir ces quelques tâches administratives pour que vos participants continuent de bénéficier pleinement de leur assurance collective.
Découvrez quand et comment, et ce que les changements signifient pour les participants.
Mars est le mois de la prévention de la fraude. Aidez-nous à lutter contre la fraude à l’assurance, un problème croissant.
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Les participants à votre régime songent-ils à une escapade printanière? Invitez-les à examiner les maximums et les plafonds de remboursement offerts par leur régime d’assurance maladie collective.
Comme le processus de demande des prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada est complexe, nous l’avons simplifié pour nos participants invalides. Découvrez comment!
Pour les promoteurs de régime en Ontario : Rappelez aux participants que l’Assurance-santé Plus couvre maintenant 100 % des médicaments répertoriés dans la liste du PMO pour les moins de 25 ans.
Mars est le mois de la prévention de la fraude. Aidez-nous à lutter contre la fraude à l’assurance, un problème croissant.
Le fait d’améliorer la dynamique dans votre milieu de travail au moyen d’une stratégie efficace de santé mentale est essentiel pour le succès futur de votre organisation. Voici comment nous avons amorcé le processus dans notre organisation et pourquoi nous espérons que nos apprentissages pourront être utiles à d’autres.
Dans quelle mesure les participants connaissent-ils les garanties et les services qu’offre votre régime d’assurance collective? Voici certains conseils en matière de communication afin d’aider les participants à tirer le maximum de leur régime.
Découvrez comment notre option de facture en ligne et notre programme de prélèvement automatique accélèrent le traitement des primes et la facturation, tout en les rendant plus commodes.
Explorez quelques-uns des moyens qui s’offrent à vous pour contenir la hausse du coût des médicaments sans faire de compromis sur la valeur du régime offert à vos employés.
Voyez comment la modification récente du délai de carence de l’AE modifie votre régime d’assurance invalidité à court terme et quelles mesures vous devez prendre pour maintenir votre admissibilité au Programme de réduction du taux de cotisation d’AE.
Vérifiez si vos employés et les personnes à leur charge sont couverts par le régime provincial d’assurance maladie avant leur adhésion à votre régime d’assurance collective.
Voyez quels changements fiscaux auront des conséquences pour les participants aux régimes d’assurance collective résidant en Saskatchewan.
Pour libérer le plein potentiel de tous vos employés, il est important de comprendre les motivations et les compétences particulières que l’on retrouve au sein d’une équipe multigénérationnelle.
Voyez en quoi notre partenariat avec Cubic Health Inc. permettra aux participants du régime d’obtenir le médicament dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.
Voyez comment notre équipe interne de la coordination avec le RPC peut aider les participants du régime à faire une demande de prestations d’invalidité auprès du Régime de pensions du Canada.
Pensez à acheminer la vérification du statut de l’étudiant avant le 30 juin de chaque année et à mettre à jour régulièrement les autres renseignements relatifs à l’admissibilité.
Partagez cette vidéo avec vos participants. Ensemble, nous pouvons réduire les risques de distraction au volant et partager nos routes en toute sécurité.
Voyez comment notre stratégie de santé mentale peut vous aider à contribuer au bien-être de vos employés et à créer un milieu de travail positif pour les participants au régime.
Assurez-vous d’être au courant des derniers changements apportés au maximum de la rémunération assurable pour l’assurance emploi et aux taux du RPC pour 2017.
Découvrez le type d’aide que les participants à votre régime peuvent espérer de leur chargé de dossier chez Co-operators.
Le 1er janvier 2017, le délai de carence de 14 jours précédant le versement de prestations d’assurance-emploi sera réduit à sept jours.
Notre gamme de services de mieux-être vous donne accès à des conseils et à des stratégies de spécialistes visant à réduire le nombre d’invalidités de longue durée chez les participants.
Assurez-vous d’avoir tous les renseignements requis pour les personnes à charge qui poursuivent des études postsecondaires.
Vous devez informer les participants que leurs coûts pourraient augmenter s’ils reçoivent leurs médicaments d’entretien dans des plaquettes alvéolées comprenant la dose hebdomadaire.
Les nouveaux taux de taxe, en vigueur le 1er juillet, s’appliquent aux participants qui résident à Terre-Neuve-et-Labrador.
Les participants qui ont des appareils mobiles AndroidMC peuvent désormais soumettre et gérer leurs demandes de règlement où qu’ils soient, grâce à l’appli Clic AvantagesMD pour AndroidMC.
Les participants qui ont besoin de médicaments spécialisés pourront bientôt accéder à notre nouveau compte de gestion de soins spécialisés. Découvrez comment!